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Auteur Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France)

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Document: texte impriméLe CDD et le travail temporaire / Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France)
Titre :Le CDD et le travail temporaire : Guide pratique : système de questions/réponses, références et exemples précis, fiches techniques
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France) , Auteur
Mention d'édition :4e édition
Editeur :Paris [France] : Edition La Documentation française
Année de publication : mai 2011
Collection : Collection Transparences
Importance : 111 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-008685-3
Prix : 10 €
Langues :Français
Catégories : CONTRAT A DUREE DETERMINEE
TRAVAIL INTERIMAIRE
DROIT DU TRAVAIL
EMPLOI ET ENTREPRISE
DIF
Mots-clés : CIF
Résumé : Ce guide pratique a pour double objectif d'aider à mieux comprendre les principes généraux du contrat à durée déterminée (CDD) et du contrat de travail temporaire, et à les mettre en application dans le respect des règles légales et conventionnelles. Il convient ainsi de rappeler que les salariés ayant un CDD bénéficient des mêmes droits que les autres salariés de l'entreprise et d'avantages spécifiques. L'ouvrage intègre l'actualité juridique la plus récente avec :
- le contrat unique d'insertion ;
- les dispositions et conditions de rupture du CDD pendant la période d'essai ;
- le CDD à "objet défini".
Employeurs, salariés, représentants du personnel, responsables des ressources humaines trouveront tout de suite, dans cet ouvrage, les règles à connaître, complétées par des fiches détaillées permettant d'éclairer telle question précise ou tel cas particulier.
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Livre INSERTION PROFESSIONNELLE EmploiD0108IP - EMPL - CONTRConsultation sur place Salle de doc
Document: texte impriméGuide de l'apprenti / Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France)
Titre :Guide de l'apprenti
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France) , Auteur
Mention d'édition :6e édition
Editeur :Paris : La Documentation française
Année de publication : février 2013
Collection : Les indispensables jeunes
Importance : 203 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-009321-9
Prix : 8 €
Langues :Français
Catégories : APPRENTISSAGE
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
FORMATION EN ALTERNANCE
Résumé : Véritable projet pédagogique associant savoir théorique et expérience pratique, l'apprentissage permet d'acquérir un diplôme ou un titre homologué (CAP, BEP, diplômes d'ingénieur) et d'accéder ainsi à un grand nombre de métiers.
Présenté sous forme de fiches question/réponse claires et accessibles, ce guide pratique offre à ses lecteurs une présentation détaillée de ce qu'il faut savoir avant d'entrer en apprentissage, mais également de l'ensemble des règles applicables au quotidien, une fois le contrat signé, des conseils pratiques et des adresses de sites internet utiles.
A jour des dernières réformes concernant l'apprentissage, le Guide de l'apprenti est destiné aux jeunes désireux de s'insérer dans la vie active, à leurs parents et aux employeurs susceptibles de les recruter.
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Livre VIE DE L'ETUDIANT Enseignements spécifiquesD1271VE - SPE - ALTConsultation sur place Salle de doc
Document: texte impriméGuide pratique de la formation professionnelle / Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France)
Titre :Guide pratique de la formation professionnelle
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France) , Auteur
Mention d'édition :2e édition
Editeur :Paris : La Documentation française
Année de publication : janvier 2012
Collection : les indispensables
Importance : 205 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-008723-2
Prix : 10 €
Langues :Français
Catégories : FORMATION PROFESSIONNELLE
FORMATION CONTINUE
BILAN DE COMPETENCES
DIF
VAE
Mots-clés : PROJET DE FORMATION  PLAN DE FORMATION  CIF  FORMATIONS SPÉCIFIQUES
Résumé : Dans le cours de sa vie professionnelle, tout salarié peut être amené à entreprendre une formation, soit de sa propre initiative, soit à la demande de son employeur :
- dans le premier cas, en fonction de son projet et de sa situation, le salarié pourra utiliser l'un ou l'autre des droits que lui reconnaît la loi : droit individuel à la formation (DIF), congé individuel de formation (CIF), formation du conseiller du salarié, etc. ;
- dans le second cas, le salarié se formera dans le cadre du plan de formation élaboré par l'employeur. Proposé par le ministère du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité, cet ouvrage vise à offrir aux salariés et à leurs représentants, tout comme aux employeurs, une vue d'ensemble des moyens et dispositifs d'accès des salariés à la formation. Pour chacun de ces dispositifs sont détaillées les conditions à remplir, la procédure à suivre, les modalités de prise en charge du coût de la formation, le statut du salarié pendant la formation, etc.
Les outils existent désormais pour faire de la formation tout au long de la vie une réalité et un atout pour les salariés et les employeurs : reste à ces acteurs à les connaître, et à s'en saisir, ce à quoi se propose de contribuer cet ouvrage.
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Livre VIE DE L'ETUDIANT Formation continueD1901VE - FC - FORMConsultation sur place Salle de doc
Document: texte impriméHandicap & emploi / Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France)
Titre :Handicap & emploi : droits et dispositifs
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France) , Auteur
Mention d'édition :édition 2016
Editeur :Paris : La Documentation française
Année de publication : 2015
Importance : 444 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-010144-0
Langues :Français
Catégories : ETUDIANT HANDICAPE
TRAVAIL ET HANDICAP
AIDE ET ACTION SOCIALE
FORMATION PROFESSIONNELLE
DROIT
Mots-clés : ACCÈS A LA FONCTION PUBLIQUE
Résumé : Ce guide pratique vous donne une présentation détaillée de tous les dispositifs en vigueur mis en place pour faciliter l'emploi des personnes handicapées et plus généralement leur insertion sociale et professionnelle. A jour des plus récentes évolutions législatives et réglementaires: durée d'attribution de l'allocation aux adultes handicapés, réforme de la formation professionnelle, extension de l'utilisation de la carte de stationnement, réforme des retraites avec de nouvelles possibilités d'accès à la retraite anticipée des assurés handicapés... Un système de questions-réponses apporte des réponses précises aux interrogations les plus courantes. Le guide comprend également un certain nombre d'informations pratiques comme la liste des associations appartenant au CNCPH, les sites internet, un glossaire et un index.

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Livre VIE DE L'ETUDIANT Etudiant handicapéD0633VE - HANDI - EMPConsultation sur place Salle de doc
Document: texte impriméPremier emploi / Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France)
Titre :Premier emploi : quels sont mes droits ?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France) , Auteur
Mention d'édition :7e édition
Editeur :Paris [France] : Edition La Documentation française
Année de publication : 2014
Collection : Les indispensables jeunes
Importance : 225 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-009782-8
Langues :Français
Catégories : PREMIER EMPLOI
DROIT DU TRAVAIL
CONTRAT DE TRAVAIL
EMPLOI ET ENTREPRISE
REMUNERATION
EMPLOI DES JEUNES
Résumé : De la signature du contrat de travail à sa rupture, en passant par le salaire, les congés, la protection sociale, la vie dans l'entreprise, la formation..., ce guide pratique traite en 54 fiches tous les aspects du statut du salarié avec, à l'appui, des conseils et des adresses utiles.
Destiné à tous les jeunes qui occupent pour la première fois un emploi salarié ou un job d'été, il répond à leurs diverses interrogations, préoccupations et attentes.
Ce guide intéressera également leurs parents et les employeurs soucieux de connaître les règles spécifiques qui peuvent, le cas échéant, s'appliquer à de jeunes salariés.
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Livre INSERTION PROFESSIONNELLE EmploiD0657IP - EMPL - DROIConsultation sur place Salle de doc
Document: texte impriméSe former en alternance / Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France)
Titre :Se former en alternance
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France) , Auteur
Mention d'édition :3e édition
Editeur :Paris : La Documentation française
Année de publication : février 2013
Collection : Les indispensables jeunes
Importance : 191 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-009320-2
Prix : 8 €
Résumé : L'alternance, qui peut s'inscrire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation, est un système original de formation alternant des périodes de travail en entreprise et des périodes d'enseignement ou de formation. Ces contrats s'adressent à des jeunes qui ont satisfait à l'obligation scolaire, c'est-à-dire qui, sauf exception, ont au moins 16 ans. Ils constituent, à l'heure actuelle, un des meilleurs passeports pour l'emploi. Réalisé par le ministère du travail, ce guide intéressera tout autant les jeunes désireux de s'insérer dans la vie active, que leurs parents et les employeurs. Ils y trouveront, dans un langage clair, une présentation détaillée de l'ensemble des règles applicables à chacun de ces contrats, accompagnée de conseils pratiques et d'adresses utiles de sites internet.
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Livre VIE DE L'ETUDIANT Enseignements spécifiquesD1648VE - SPE - ALTConsultation sur place Salle de doc

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