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Document: texte impriméLe CDD et le travail temporaire / Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France)
Titre :Le CDD et le travail temporaire : Guide pratique : système de questions/réponses, références et exemples précis, fiches techniques
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France) , Auteur
Mention d'édition :4e édition
Editeur :Paris [France] : Edition La Documentation française
Année de publication : mai 2011
Collection : Collection Transparences
Importance : 111 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-008685-3
Prix : 10 €
Langues :Français
Catégories : CONTRAT A DUREE DETERMINEE
TRAVAIL INTERIMAIRE
DROIT DU TRAVAIL
EMPLOI ET ENTREPRISE
DIF
Mots-clés : CIF
Résumé : Ce guide pratique a pour double objectif d'aider à mieux comprendre les principes généraux du contrat à durée déterminée (CDD) et du contrat de travail temporaire, et à les mettre en application dans le respect des règles légales et conventionnelles. Il convient ainsi de rappeler que les salariés ayant un CDD bénéficient des mêmes droits que les autres salariés de l'entreprise et d'avantages spécifiques. L'ouvrage intègre l'actualité juridique la plus récente avec :
- le contrat unique d'insertion ;
- les dispositions et conditions de rupture du CDD pendant la période d'essai ;
- le CDD à "objet défini".
Employeurs, salariés, représentants du personnel, responsables des ressources humaines trouveront tout de suite, dans cet ouvrage, les règles à connaître, complétées par des fiches détaillées permettant d'éclairer telle question précise ou tel cas particulier.
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Livre INSERTION PROFESSIONNELLE EmploiD0108IP - EMPL - CONTRConsultation sur place Salle de doc
Document: document électroniqueL'évaluation des formations par les entreprises et les salariés / Delphine Beraud  Ouvrir le document L’évaluation_des_formations_Netdoc_137_mai_2015.pdf
Titre :L'évaluation des formations par les entreprises et les salariés : approfondissements et méthodes
Type de document : document électronique
Auteurs : Delphine Beraud, Auteur
Editeur :Marseille : CEREQ
Année de publication : mai 2015
Importance : 31 p.
Langues :Français
Catégories : FORMATION PROFESSIONNELLE
FORMATION D'ADULTES
FORMATION CONTINUE
DIF
EVALUATION DE LA FORMATION
CPF
Résumé : D'après les résultats des enquêtes européennes "Continuing vocational training survey" (CVTS) les entreprises sont de plus en plus nombreuses à déclarer évaluer les formations suivies par leurs salariés. Satisfaction des formés, mais également évaluation de l'impact des formations sur la performance économique ou sur celle des salariés, tous les indicateurs sont en hausse. En outre, les pratiques d’évaluation semblent se diffuser nettement plus vite dans les petites entreprises que dans les grandes. Ces démarches peuvent constituer des indicateurs de l’attention portée aux effets des formations, et ce avant même la mise en œuvre de la réforme de 2014 qui charge les financeurs d’apprécier et de veiller à la qualité des actions mises en place. Ce document présente les résultats détaillés de l'étude ainsi que la méthodologie utilisée.
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Document: texte impriméFormation professionnelle, guide 2017 / Pascal Lasserre
Titre :Formation professionnelle, guide 2017
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Pascal Lasserre, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur :Paris [France] : Le Figaro
Année de publication : 2017
Importance : 70 p.
Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul.
Format : 23 cm
Langues :Français
Catégories : FORMATION CONTINUE
FORMATION D'ADULTES
FORMATION PROFESSIONNELLE
VAE
DIF
CPF
Résumé : Ce guide présente les différents aspects de la formation professionnelle, suite à la mise en place de la loi du 5 mars 2014, et à la création du Compte personnel de formation (CPF). Il décrit notamment les acteurs de la formation et les formations éligibles au CPF.
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Document: texte impriméGuide pratique de la formation professionnelle / Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France)
Titre :Guide pratique de la formation professionnelle
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique (Paris, France) , Auteur
Mention d'édition :2e édition
Editeur :Paris : La Documentation française
Année de publication : janvier 2012
Collection : les indispensables
Importance : 205 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-008723-2
Prix : 10 €
Langues :Français
Catégories : FORMATION PROFESSIONNELLE
FORMATION CONTINUE
BILAN DE COMPETENCES
DIF
VAE
Mots-clés : PROJET DE FORMATION  PLAN DE FORMATION  CIF  FORMATIONS SPÉCIFIQUES
Résumé : Dans le cours de sa vie professionnelle, tout salarié peut être amené à entreprendre une formation, soit de sa propre initiative, soit à la demande de son employeur :
- dans le premier cas, en fonction de son projet et de sa situation, le salarié pourra utiliser l'un ou l'autre des droits que lui reconnaît la loi : droit individuel à la formation (DIF), congé individuel de formation (CIF), formation du conseiller du salarié, etc. ;
- dans le second cas, le salarié se formera dans le cadre du plan de formation élaboré par l'employeur. Proposé par le ministère du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité, cet ouvrage vise à offrir aux salariés et à leurs représentants, tout comme aux employeurs, une vue d'ensemble des moyens et dispositifs d'accès des salariés à la formation. Pour chacun de ces dispositifs sont détaillées les conditions à remplir, la procédure à suivre, les modalités de prise en charge du coût de la formation, le statut du salarié pendant la formation, etc.
Les outils existent désormais pour faire de la formation tout au long de la vie une réalité et un atout pour les salariés et les employeurs : reste à ces acteurs à les connaître, et à s'en saisir, ce à quoi se propose de contribuer cet ouvrage.
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Livre VIE DE L'ETUDIANT Formation continueD1901VE - FC - FORMConsultation sur place Salle de doc

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